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战略、组织、机制、人才、文化五位一体，保障了集团三大核心业务在2019年均取得了稳步的高质量增长。京东零售各项财务指标全面健康向好，客户体验持续提升，推动了中国零售行业供给侧和消费侧的双升级；京东物流实现单季盈利，依托全供应链服务和供应链技术体系，带动了社会化物流成本大幅下降，员工收入持续上涨；京东数科聚焦产业数字化，在智能城市、数字农牧、金融科技、数字营销、智能机器人等多个领域不断取得创新突破。
传统销售模式遭遇瓶颈，作为寿险业务价值主要来源的代理人渠道，其制度性缺陷和现实性困境愈发凸显。如何打破这一困局？长江证券在一份报告中提出“承保2.0”这个概念：从需求看，保单渗透从“0-1”阶段向“1+N”阶段过渡；从客户看，从重视开发“新客户”到开始挖潜“老客户”；从供给看，产品从粗放经营向精细化经营过渡，产品细分成为重要方向。随着老客户挖掘的重要性提升，差异化产品的价值和意义在增加，在此过程中伴随的是渠道的质量而非规模的紧迫性提升。
根据银隆方面的公告显示，2018年3月份公司完成管理层变更，选举卢春泉任董事长、聘请赖信华担任公司总经理，孙国华不再担任公司董事长及总裁职务。在新一任董事会监事会及公司管理层履职过程中，发现公司与大股东之间存在频繁关联交易，原董事长魏银仓、原总裁孙国华涉嫌通过不法手段侵占公司利益超过10亿元。公司已经向公安机关报案，相关机构已正式受理。
此次修订的《条例》增加了干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求的处分规定。《条例》第五十五条：干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
陈德霖表示，美联储的货币政策取向在过去数月转趋温和，议息会议的决定，显示美国将会减慢加息步伐和在9月停止缩表。不过，目前港元和美元利率仍存在一定差距，为港元流向美元提供诱因。而港元持续触发弱方兑换保证，令致香港银行体系总结余下降，这是港元利率正常化必经的过程，而金管局会继续按照联系汇率机制保持港元汇率稳定。
虽然中海油之前是以改革著称的，但这一次，领导班子一开始还是有顾虑。傅成玉回忆，有人说，年年搞改革，效果已经不错了。这块是最难啃的了，最好稳几年，就先补贴它，别惹事。而傅成玉提出要“发动群众”——企业改革，员工是改革的主体，而不是被改革的对象，要以员工为主体来拿出改革方案。
